Progetto INTESA: INnovazione TEcnologica e Sostenibilità Ambientale per il management turistico

SCUOLA ITALIANA TURISMO e  C.A.F.T. – CENTRO ALBERGATORI PER LA FORMAZIONE E IL TURISMO in collaborazione con FEDERALBERGHI TOSCANA sono risultati assegnatari del progetto INTESA: INnovazione TEcnologica e Sostenibilità Ambientale per il management turistico in risposta all’avviso 2/2022 del fondo FOR.TE.

I Piani formativi sono finalizzati al consolidamento, all’aggiornamento e allo sviluppo delle competenze dei lavoratori occupati nelle imprese aderenti a For.Te., per rispondere alle esigenze di occupabilità ed adattabilità, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

Il progetto prevede la formazione per 160 partecipanti occupati nei settori  Turismo Commercio e Servizi operanti in regione Toscana.

Periodo di erogazione

Entro il 31 marzo 2025

Docenti

Il corpo docente è formato da esperti di settore con spiccata esperienza nella formazione nelle tematiche connesse al management aziendale turistico

Modalità

I corsi potranno essere erogati in presenza o a distanza, obbligo di frequenza per la certificazione 70% delle ore

Lavoratori dipendenti

I lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti, i soci lavoratori delle cooperative e i lavoratori a tempo determinato nel settore pubblico, sono destinatari chiave di questa attività formativa.

Apprendisti e formazione professionalizzante

Gli apprendisti possono beneficiare della formazione professionalizzante, ma solo se inclusi in un Piano Formativo che coinvolge anche lavoratori già qualificati. Questa sinergia garantisce una crescita armonica delle competenze all’interno del contesto lavorativo.

Altri beneficiari

Sono ricompresi tra i beneficiari degli interventi formativi con esonero dal cofinanziamento privato, anche i lavoratori con contratto a collaborazione coordinata e continuativa e i lavoratori sospesi o in cassa integrazione. Sono altresì ammessi con esonero dal cofinanziamento privato, i lavoratori ammessi alle prestazioni del Fondo di integrazione salariale di cui all’articolo 29 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148.

Informatica

Vendita, marketing

Salvaguardia ambientale

Salute e sicurezza ex art.t.u. 81/2008

Gestione aziendale (risorse umane, qualità, ecc) e amministrazione

Lingue straniere, italiano per stranieri

Lavoro d’ufficio e di segreteria

Tecniche, tecnologie e metodologie per l’erogazione di servizi economici

Sviluppo delle abilità personali